Ce que les femmes photographes doivent savoir sur la façon de faire face aux stéréotypes

Les femmes repoussent les limites dans de nombreux secteurs, et la photographie n'échappe pas à la règle, mais le chemin vers l'égalité est loin d'être terminé. Lisez la suite pour découvrir les stéréotypes auxquels les femmes photographes sont confrontées et les moyens d'y remédier.

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Les femmes photographes ont parcouru un long chemin depuis les premières pionnières. La botaniste anglaise Anna Atkins (1799-1871) est considérée comme la première femme photographe. il y en avait beaucoup d'autres. Frances Benjamin Johnson (1964-1952) a été la première femme à ouvrir un studio à Washington DC. 

En ce qui concerne le photojournalisme, qui était à l'origine un domaine dominé par les hommes, nous constatons aujourd'hui que les femmes photographes apportent une contribution plus importante - et certainement plus que ce que l'on pense d'elles. Il suffit de jeter un coup d'œil à ces Les pionniers de la lumière - des femmes qui ont poursuivi leur passion pour la narration visuelle avec une détermination inébranlable et souvent contre vents et marées - et s'en inspirer.

Aujourd'hui, 61% des photographes professionnels aux États-Unis sont des femmesLes femmes sont de plus en plus nombreuses à franchir les frontières. Mais si vous pensiez que la guerre des sexes était gagnée, détrompez-vous. Voici une interview récente d'une femme primée. La photographe sportive mexicaine Eloisa Sanchezqui partage ce point de vue :

"En tant que femmes, la société nous oblige à démontrer constamment que nous pouvons atteindre le même niveau qu'un homme, alors qu'on ne leur demande même pas s'ils peuvent le faire ou non. Devoir supporter des commentaires dépréciatifs et condescendants, le harcèlement, la dévalorisation de nos réalisations, moins d'opportunités, un salaire inférieur, se voir refuser des couvertures et des voyages pour le simple fait d'être des femmes, et surtout devoir prouver que l'on peut être égale ou meilleure qu'un homme est un fardeau très lourd."

Eloisa Sánchez @saudadelo

L'inconfortable vérité est que les femmes photographes sont encore régulièrement soumises à des stéréotypes de genre, luttant souvent pour être pleinement acceptées et respectées pour leurs compétences techniques et leurs réalisations artistiques, à la fois par leurs collègues masculins et par leurs clients. Si vous êtes une photographe en herbe ou accomplie, vous devez être prête à faire face à cette situation. Nous avons rassemblé quelques-unes des questions typiques que vous pouvez vous attendre à rencontrer et qui sont à la fois compromettantes et nuisibles au professionnalisme des femmes photographes et à leur sentiment d'appartenance au secteur.

Comment savoir si l'on vous prend suffisamment au sérieux ?

À première vue, il s'agit d'une question assez innocente, mais dans certains contextes, elle peut aussi servir à ouvrir la conversation pour savoir ce que vous savez de l'équipement que vous utilisez et de vos connaissances en matière de kits photo en général. Pour certains hommes, "les femmes ne sont pas censées connaître leur technologie". D'autres formes de cette question peuvent être : "Pourquoi avez-vous choisi celui-ci ?", "Que pensez-vous de cette autre marque/modèle (que vous n'utilisez pas) ?", "Que pensez-vous de ce matériel (au hasard) ?", et la question classique "Est-ce que vous faites de l'argentique ?".

En fin de compte, le but des questions est de déterminer si vous n'êtes qu'une femme avec un appareil photo sophistiqué qui "joue à la photographe" ou si vous devez être prise au sérieux en tant que professionnelle. Il peut également s'agir d'un quiz déguisé en conversation, dans l'espoir que vous commettiez une erreur qui confirmerait la croyance initiale selon laquelle vous ne connaissez pas vraiment votre métier ! De plus, de nombreux initiés du secteur partent du principe élitiste que tous les "vrais" photographes tirent sur pelliculeBien que cette hypothèse ne soit pas nécessairement liée au sexe. Ainsi, si vous déclarez que votre support préféré est le numérique, cela confirme leur idée préconçue selon laquelle vous ne faites que jouer à la photographie.

Vous vous dites peut-être qu'il est normal que les photographes s'intéressent à leur matériel et qu'il n'y a rien de mal à cela. Le problème réside dans l'intention de la question et dans le fait qu'elle minimise les connaissances ou les compétences du destinataire. 

Qu'est-ce que vous photographiez - mariages, maternité, nouveau-nés ?

La vraie question est de savoir si la personne (généralement un homme) qui pose la question est intéressée par votre travail ou si elle est prompte à vous cataloguer en raison de votre sexe. L'hypothèse selon laquelle toutes les femmes sont féminines et maternelles, et intéressées par le mariage et les bébés ? - ou du moins à prendre des photos dans ce genre ? C'est un point de vue dépassé qui, malheureusement, circule encore largement.

De nombreuses femmes photographes travaillent dans des domaines commerciaux et industriels ou dans des niches telles que l'alimentation, l'architecture, la mode, le sport, les produits, etc. ou encore en tant que photojournalistes ou artistes, menant une carrière fructueuse dans leur domaine de prédilection. Si de nombreuses femmes se spécialisent dans la photographie de mariage, les portraits de famille ou les photos de famille, d'autres se spécialisent également dans les photos de famille et les photos de famille. séances de photos de nouveau-nésIl est profondément décevant et décourageant que leur compétence générale soit minée de cette manière.

Comment gérer sa carrière tout en ayant des enfants ?

Lors d'un entretien d'embauche, on ne devrait pas vous demander si vous êtes (ou avez l'intention d'être) marié(e) ou si vous avez des enfants, car il s'agit d'une question qui n'a pas de sens. l'utilisation illégale de l'information pour décider du degré de "dévouement" de l'employé. Alors pourquoi un collègue photographe se sentirait-il autorisé à vous poser la même question ? L'hypothèse est que vous ne pourriez pas être aussi engagée professionnellement qu'un homme parce que vous feriez toujours passer votre famille ou votre relation en premier ? On attend trop souvent des épouses et des mères qu'elles justifient cela.

Il est intéressant de noter que cette question envahissante est rarement posée aux maris ou aux pères. Ils ne sont pas du tout obligés de faire passer leurs obligations familiales en premier, et leur caractère ou leur engagement professionnel ne sont pas jugés à l'aune de leur incapacité à assister aux soirées des parents ou aux pièces de théâtre de l'école.

Je peux vous aider ?

Cette question peut prendre différentes formes. Par essence, recevoir une offre d'aide pour soulever du matériel lourd peut être un geste sympathique, mais pourquoi de nombreux photographes masculins supposent-ils que les femmes photographes professionnelles ne sont pas capables de déplacer leur propre matériel ? Cette question peut être perçue comme condescendante, et le concept de "demoiselle en détresse" est désuet et déplacé - surtout entre collègues professionnels du même domaine. Cela ne veut pas dire que les photographes, quel que soit leur sexe, n'ont pas besoin d'un coup de main de temps en temps, mais il est important d'attirer l'attention sur la façon dont ce geste peut être perçu.

Bien pire encore les cas de "mansplaining" (dénigrement des hommes) - Un homme explique quelque chose à une femme avec condescendance, en supposant qu'elle n'a pas de connaissances préalables. Souvent, il se trouve que la femme en sait plus que son antagoniste masculin". Ce phénomène est bien plus répandu qu'on ne le pense. Qui plus est, les remarques des hommes portent souvent sur les aspects les plus élémentaires de la technique photographique ou sur le fonctionnement du matériel, ce que toute femme photographe bien éduquée ne comprendra que trop bien.

Comment briser les stéréotypes féminins dépassés ?

Il est évident que les questions ci-dessus et bien d'autres encore peuvent miner la confiance et les capacités des femmes photographes professionnelles, qu'il s'agisse d'un comportement inconscient ou d'une action délibérée. Alors que des icônes célèbres, telles que 19th siècle, Gertrude Bell, écrivaine britannique spécialisée dans les voyages, a brisé les stéréotypes pour inspirer les nouvelles générations de femmes photographes passionnées de voyages, mais il reste encore des progrès à faire. 

Nous reconnaissons que ce ne sont pas tous les photographes masculins qui posent ce genre de questions qui sapent les capacités et le professionnalisme des femmes photographes ou qui créent un environnement de travail toxique. Cela dit, il est important de garder ces éléments à l'esprit, quelle que soit l'intention de la personne qui pose la question. Le problème est aggravé si la personne qui reçoit le commentaire le perçoit comme dégradant. Il est clair qu'il reste encore du chemin à parcourir avant que nous soyons prêts à dépasser les tests et les questions de genre, en nous considérant et en nous soutenant les uns les autres comme des collègues estimés.

Le secteur de la photographie évolue vers une répartition équilibrée entre hommes et femmes. Il est donc important de briser les vieux stéréotypes. Plus encore, vos actions positives auront des conséquences qui profiteront à d'autres femmes et à toutes les femmes du secteur, aujourd'hui et pour les générations à venir. 

Voici quelques points à garder à l'esprit :

  • Connaître et valoriser ses points forts: La confiance en soi est un ingrédient clé de la réussite professionnelle. Que ce soit en raison de votre éducation ou de votre personnalité, vous trouverez peut-être plus facile d'être humble au sujet de vos capacités et de sous-estimer vos compétences - mais au lieu de cela, trouvez ce qui vous rend unique en tant que photographe et femme d'affaires et revendiquez votre valeur. Faites savoir aux gens pourquoi ils devraient vous engager et pourquoi vous êtes le meilleur photographe pour ce travail.
  • Se démarquer: Être en minorité - même être la seule femme dans la pièce - peut être une expérience décourageante, mais au lieu de vous comparer à vos collègues masculins et de vous inquiéter d'être "assez bonne" (il s'agit là d'un problème de santé publique), vous devez vous efforcer de trouver un équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. croyances limitantes), concentrez-vous sur le fait de vous démarquer. Il peut s'agir en partie de la façon dont vous vous présentez et dont vous faites connaître votre entreprise, mais c'est aussi une question d'état d'esprit. Que possédez-vous qu'ils n'ont pas ? Quelles perspectives pouvez-vous apporter à la table qui vous rendent différente, plus intéressante, plus compétente ? Mettez en valeur votre pouvoir en tant que femme photographe avec une approche individuelle et des idées uniques. 
  • Défendre ses intérêts: En fin de compte, vous devez exprimer clairement qui vous êtes et ce que vous défendez. Par exemple, plutôt que de vous excuser d'avoir à jongler entre votre travail et votre maternité, soyez ouverte sur vos besoins en matière de garde d'enfants et sur les solutions que vous pouvez y apporter, et faites en sorte de les satisfaire. Il existe des milliers de femmes photographes (et d'hommes photographes) qui ont des entreprises prospères tout en s'occupant de leur famille et de leurs relations personnelles. Il est également important de créer autour de vous un réseau que vous pouvez soutenir et qui peut vous soutenir, comme les groupes de femmes photographes ou entrepreneurs. La communauté est essentielle. Il est temps d'en finir avec le mythe selon lequel les femmes ne peuvent pas être à la fois des chefs d'entreprise et des parents prospères, en leur montrant que c'est possible ! 

A propos de l'auteur :

Annie Button est une rédactrice britannique indépendante basée à Brighton. Elle est spécialisée dans le développement commercial, l'image de marque, le marketing numérique, les loisirs et les ressources humaines. Diplômée en littérature anglaise, Annie a écrit pour une variété de publications prestigieuses en ligne et imprimées et cherche toujours à élargir son portefeuille d'écriture. Pour en savoir plus sur son travail, consultez le site anniebutton.co.uk ou sur Twitter : @anniebutton1994

Contributeur

  • Annie Button

    Annie Button is a UK freelance writer based in Brighton. She specializes in business development, branding, digital marketing, leisure, and HR. An English Literature graduate, Annie has written for a variety of prestigious online and print publications and is always looking to expand her writing portfolio.

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