Als Kreativer auf Jobsuche hast du dir wahrscheinlich mehr als einmal einen geheimen Schlüssel gewünscht, um deinen Lebenslauf zu gestalten und die Vorstellungsgespräche zu meistern.
Wir haben die nächstbeste Lösung gefunden: Dana Leavy-Detrick, professionelle Karriereberaterin und Inhaberin von Brooklyn Lebenslauf Studio. Leavy-Detrick wurde als Top-Berater von ForbesIn ihrem Unternehmen geht es darum, Kreativen zu helfen, die Jobs zu finden, die sie suchen.
Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Karriereberatung, im Recruiting und im Schreiben von Lebensläufen ist Leavy-Detrick die richtige Ansprechpartnerin für Lebenslauf-Tipps. Wir haben sie nach ihren Tipps gefragt, wie du deinen Lebenslauf (online und offline) aufpolieren kannst, um deinen Traumjob zu bekommen.
Eine professionelle Online-Präsenz aufrechterhalten
Wie kannst du dich von anderen potenziellen Bewerbern abheben? Beweise deine Fähigkeiten und Erfahrungen schon vor dem Vorstellungsgespräch, indem du eine herausragende Online-Präsenz die über einen Lebenslauf hinausgeht.
"Du solltest wirklich sicherstellen, dass du eine abgerundete Markenpräsenz hast, die online und offline gut aussieht: dein Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil und dein Online-Portfolio", sagt Leavy-Detrick.
"In diesem Bereich gibt es viel mehr digitale Elemente", sagt sie. "Ich würde zum Beispiel sagen, dass du sicherstellen solltest, dass alle deine Profilbilder gleich sind. Wenn jemand deinen Namen auf mehreren Plattformen findet, sollte er sofort erkennen können, dass es sich um dieselbe Person handelt.
Kreative Unternehmen sind vielleicht an Fähigkeiten interessiert, die du nicht in deinen Lebenslauf aufnehmen würdest. ein Online-Portfolio erstellen wo du die ganze Bandbreite deiner Berufserfahrung zeigen kannst, ist eine gute Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben.
"Deine freiberuflichen Projekte und deine Designphilosophie passen vielleicht nicht in den Lebenslauf, also kannst du sie in deinen Lebenslauf einbauen oder deine Online-Portfolio-Websitedeine Website oder LinkedIn-Inhalte", empfiehlt Leavy-Detrick. Achte darauf, dass du nicht nur dein Portfolio, sondern auch andere Online-Ressourcen nutzt: "Ich weiß, dass ein Großteil der Einstellungen, der Rekrutierung und des Sourcings auf LinkedIn stattfindet", sagt Leavy-Detrick.
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und leicht zu verstehen
"Du sprichst Personalverantwortliche an, die auf LinkedIn nach dir suchen, aber auch Kreativdirektoren, die sich dein Portfolio ansehen", sagt Leavy-Detrick. Es ist gut, eine bestimmte Zielgruppe anzusprechen, wenn du weißt, wohin du deine Bewerbung schickst. Dennoch sollte dein Lebenslauf deine Erfahrungen so gut erklären, dass der Personalleiter sie genauso gut versteht wie der Kreativdirektor.
"Deine Bewerbung muss so geschrieben sein, dass auch jemand, der nicht auf dein Fachgebiet spezialisiert ist, weiß, was du machst", sagt Leavy-Detrick. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du dich klar genug ausgedrückt hast, rät sie: "Geh noch einmal zur Stellenbeschreibung und stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Punkte enthält."
Netzwerk mit informativen Gesprächen
Informationsgespräche zu arrangieren kann sich zu förmlich anfühlen, aber versuche, Informationsgespräche zu führen, um bei dem Unternehmen, für das du dich interessierst, ein erstes Netzwerk aufzubauen.
"Ich würde dazu ermutigen, den Online-Raum zu nutzen, auf Menschen zuzugehen und Gespräche am Telefon, per E-Mail und über LinkedIn zu führen. Frag sie nach ihrem Rat: Wie haben sie selbst in diesem Bereich angefangen?" sagt Leavy-Detrick. "Es ist viel effektiver, wenn du versuchst, eine Beziehung zu jemandem aufzubauen. Gib ihnen eine Gelegenheit, über sich selbst zu sprechen, anstatt sie zu bitten, dir einen Gefallen zu tun."
Wenn es um die Gestaltung des Lebenslaufs geht, sollte die Form der Funktion folgen
"Ich lege großen Wert auf Informationsdesign", sagt Leavy-Detrick. "Ich liebe es, wenn ich einen Lebenslauf mit großartigem Inhalt und einem leicht zu lesenden Design sehe. Für mich deutet das darauf hin, dass jemand seinen Lebenslauf oder sein Portfolio sehr durchdacht und intelligent zusammengestellt hat. Die Bewerbung sollte gut aussehen und für mich als Personalverantwortlichen einfach zu lesen sein, damit ich die benötigten Informationen schnell finde."
Es kann verlockend sein, mit einem einzigartigen, völlig unkonventionellen Lebenslaufdesign aufs Ganze zu gehen, aber manchmal lenkt das nur vom Inhalt deines Lebenslaufs ab und wirkt letztendlich weniger professionell. Leavy-Detrick sagt: "Ich weiß, dass es darum geht, kreativ zu sein, aber ich glaube, dass ein starker Lebenslauf, ein starkes Portfolio und eine starke Präsenz für sich selbst sprechen."
Wenn du kannst, passe jede Anwendung an
Es ist immer möglich, ein Anschreiben oder einen Lebenslauf speziell für jede Bewerbung anzupassen, aber du solltest versuchen, dies so oft wie möglich zu tun. Leavy-Detrick rät den Bewerbern, die Begriffe im Lebenslauf mit den Begriffen in der Stellenbeschreibung abzugleichen:
"Unabhängig davon, ob das Unternehmen ein Bewerbermanagementsystem verwendet oder nicht, wird es deinen Lebenslauf daran messen, wie genau er die vom Unternehmen verwendeten Begriffe und Kompetenzbeschreibungen wiedergibt. Der Lebenslauf muss nicht komplett überarbeitet werden. Du kannst deine Zusammenfassung ändern oder die Reihenfolge deiner Aufzählungspunkte, oder vielleicht ist er für ein Unternehmen etwas bunter als für ein anderes. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um deine Bewerbung durchdachter zu gestalten."
Es ist besonders wichtig, das Anschreiben individuell zu gestalten. "Im Anschreiben kannst du über deine besonderen Interessen am Unternehmen oder an der Stelle sprechen", sagt Leavy-Detrick. "Im Anschreiben und auf LinkedIn hast du etwas mehr Freiheiten."
Hervorheben, was dich anders macht
"Du kannst deine Fähigkeiten, deine Ausbildung und deine Erfahrungen mit anderen teilen, aber was ist das Einzigartige an dir? Mach das zu einem zentralen Teil deiner persönlichen Marke", sagt Leavy-Detrick. "Vermittelt ein Gefühl für die Person hinter den Leistungen und dem Lebenslauf. Konzentriere dich auf das, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet, um einen einprägsamen Lebenslauf zu erstellen.
DE 
EN 
FR 
ES 
PT 