Was Fotografinnen über den Umgang mit Stereotypen wissen sollten

Fotografinnen haben seit den frühen Pionierinnen einen weiten Weg zurückgelegt. Die englische Botanikerin Anna Atkins (1799-1871) gilt als die erste weibliche Fotografin, aber Es gab viele andere. Frances Benjamin Johnson (1964-1952) war die erste Frau, die ein Studio in Washington DC eröffnete. 

Und wenn es um den Fotojournalismus geht, der anfangs ein von Männern dominiertes Feld war, sehen wir heute einen größeren Beitrag von Fotografinnen - und sicherlich mehr, als ihnen zugestanden wird. Sieh dir nur diese Fotos an Wegbereiter des Lichts - Frauen, die ihre Leidenschaft für visuelles Storytelling mit verbissener Entschlossenheit und oft gegen alle Widerstände verfolgt haben - und lass dich inspirieren.

Heute, 61% der Berufsfotografen in den USA sind weiblichund Frauen durchbrechen überall Grenzen. Aber wenn du dachtest, der Geschlechterkrieg sei gewonnen, irrst du dich. Hier ist ein aktuelles Interview mit einem preisgekrönten Die mexikanische Sportfotografin Eloisa Sanchezder diese Erkenntnis teilt:

"Als Frauen werden wir von der Gesellschaft gezwungen, ständig zu beweisen, dass wir das gleiche Niveau wie ein Mann erreichen können, während sie nicht einmal gefragt werden, ob sie es können oder nicht. Herabsetzende und herablassende Kommentare, Belästigungen, die Herabwürdigung unserer Leistungen, geringere Chancen, ein niedrigeres Gehalt, die Verweigerung von Versicherungen und Reisen, nur weil wir Frauen sind, und vor allem, dass wir beweisen müssen, dass wir gleich gut oder besser als ein Mann sein können, ist eine sehr schwere Last."

Eloisa Sánchez @saudadelo

Die unangenehme Wahrheit ist, dass Fotografinnen immer noch routinemäßig Geschlechterstereotypen ausgesetzt sind und oft darum kämpfen müssen, für ihre technischen Fähigkeiten und künstlerischen Leistungen voll akzeptiert und respektiert zu werden, sowohl von männlichen Kollegen als auch von Kunden. Wenn du eine aufstrebende oder erfolgreiche Fotografin bist, musst du darauf vorbereitet sein, damit umzugehen. Wir haben einige der typischen Fragen zusammengestellt, mit denen du rechnen musst und die die Professionalität und das Zugehörigkeitsgefühl von Fotografinnen in der Branche beeinträchtigen und untergraben.

Woher weißt du, ob du ernst genug genommen wirst?

Oberflächlich betrachtet klingt diese Frage ganz harmlos, aber in bestimmten Kontexten kann sie auch als Gesprächsöffner dienen, um herauszufinden, wie viel du über die Ausrüstung, die du benutzt, und dein Wissen über Fotokits im Allgemeinen weißt. Manche Männer sind der Meinung, dass "Frauen keine Ahnung von Technik haben sollten". Andere Formen dieser Frage könnten sein: "Warum hast du dich für dieses Modell entschieden?", "Was hältst du von dieser anderen Marke/ diesem anderen Modell (das du nicht benutzt)?", "Was hältst du von dieser (zufälligen) Ausrüstung?" und die klassische Frage "Fotografierst du auf Film?

Letztlich geht es bei den Fragen darum, herauszufinden, ob du nur eine Frau mit einer schicken Kamera bist, die "Fotografin spielt", oder ob du als Profi ernst genommen werden willst. Es kann sich auch um ein Quiz handeln, das als Gespräch getarnt ist, in der Hoffnung, dass du einen Fehler machst, der die ursprüngliche Annahme bestätigt, dass du dich nicht wirklich auskennst! Darüber hinaus gibt es bei vielen Brancheninsidern die elitäre Annahme, dass alle "echten" Fotografen fotografieren auf Filmobwohl diese Annahme nicht unbedingt an das Geschlecht gebunden ist. Wenn du also angibst, dass dein bevorzugtes Medium digital ist, bestätigt das ihre vorgefasste Meinung, dass du vielleicht nur mit der Fotografie spielst.

Jetzt denkst du vielleicht, dass es normal ist, dass Fotografen über ihre Ausrüstung "schwärmen", und daran ist natürlich nichts auszusetzen. Das Problem liegt in der Absicht der Frage und darin, ob sie das Wissen oder die Fähigkeiten des Empfängers herabsetzt. 

Was fotografierst du - Hochzeiten, Mutterschaft, Neugeborene?

Die eigentliche Frage ist, ob die (in der Regel männliche) Person daran interessiert ist, etwas über deine Arbeit zu erfahren, oder ob sie dich aufgrund deines Geschlechts schnell in eine Schublade steckt. Geht man davon aus, dass alle Frauen weiblich und mütterlich sind und sich dafür interessieren, zu heiraten und Babys zu bekommen? - oder zumindest daran, Fotos in diesem Genre zu machen? Das ist eine überholte Ansicht, die leider immer noch weit verbreitet ist.

Viele Fotografinnen arbeiten in kommerziellen und industriellen Bereichen oder in Nischenbereichen wie Lebensmittel, Architektur, Mode, Sport, Produkte usw. oder sogar als Fotojournalistinnen oder Künstlerinnen und machen in ihren gewählten Bereichen erfolgreich Karriere. Und während sich viele Frauen auf Hochzeitsfotografie, Familienporträts oder Neugeborenen-FotoshootingsEs ist zutiefst enttäuschend und entmutigend, dass ihre allgemeine Kompetenz auf diese Weise untergraben wird.

Wie schaffst du es, deine Karriere und Kinder unter einen Hut zu bekommen?

In einem Vorstellungsgespräch solltest du nicht gefragt werden, ob du heiraten oder Kinder haben willst, denn das ist illegal, die Informationen zu verwenden um zu entscheiden, wie "engagiert" du als Mitarbeiter bist. Warum sollte ein männlicher Fotografenkollege also das Gefühl haben, dass es in Ordnung ist, dir die gleiche Frage zu stellen? Geht man davon aus, dass du dich beruflich nicht so engagieren kannst wie ein Mann, weil du deine Familie oder deine Beziehung immer an die erste Stelle setzen würdest? Von Ehefrauen und Müttern wird erwartet, dass sie das zu oft rechtfertigen.

Interessanterweise wird Ehemännern oder Vätern diese eindringliche Frage selten gestellt. Sie sind völlig frei von der Erwartung, dass ihre familiären Verpflichtungen an erster Stelle stehen, und ihr Charakter oder berufliches Engagement wird nicht danach beurteilt, ob sie zu Elternabenden oder Schulaufführungen gehen können.

Darf ich dir dabei helfen?

Diese Frage kann viele verschiedene Formen annehmen. Das Angebot, beim Heben schwerer Ausrüstung zu helfen, kann eine nette Geste sein, aber warum gehen viele männliche Fotografen davon aus, dass professionelle Fotografinnen nicht in der Lage sind, ihre eigene Ausrüstung zu bewegen? Diese Frage kann als herablassend empfunden werden, und das Konzept der "Jungfrau in Nöten" ist antiquiert und unangebracht - vor allem unter Berufskollegen in der gleichen Branche. Das soll nicht heißen, dass Fotografinnen und Fotografen, egal welchen Geschlechts, nicht manchmal eine helfende Hand brauchen, aber es ist wichtig, darauf aufmerksam zu machen, wie diese Geste wahrgenommen werden kann.

Viel schlimmer sind Vorkommnisse von "Mansplaining - "Wenn ein Mann einer Frau herablassend etwas erklärt und dabei davon ausgeht, dass sie keine Vorkenntnisse hat. Oft handelt es sich dabei zufällig um etwas, bei dem die Frau mehr weiß als ihr männlicher Gegenspieler." Das ist viel weiter verbreitet, als man denkt. Außerdem geht es beim Mansplaining oft um die grundlegendsten Aspekte der Fototechnik oder darum, wie die Ausrüstung funktioniert - etwas, das jede gut ausgebildete Fotografin nur zu gut versteht.

Wie kann man überholte Frauenklischees zerstören?

Es ist offensichtlich, dass die oben genannten Fragen und viele andere das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten professioneller Fotografinnen untergraben können, egal ob dies ein unbewusstes Verhalten oder eine bewusste Handlung ist. Während gefeierte Ikonen, wie 19^th Jahrhundert die britische Reiseschriftstellerin Gertrude Bell mit Stereotypen aufräumte, um neue Generationen von reiselustigen Fotografinnen zu inspirieren, gibt es noch einiges zu tun. 

Wir sind uns bewusst, dass nicht jeder männliche Fotograf, der solche Fragen stellt, die Fähigkeiten und die Professionalität von Fotografinnen untergräbt oder ein schlechtes Arbeitsklima schafft. Dennoch ist es wichtig, diese Dinge im Hinterkopf zu behalten, unabhängig von der Absicht der Person, die die Frage stellt. Es trägt zu dem Problem bei, wenn der Empfänger die Bemerkung als erniedrigend empfindet. Es ist also noch ein weiter Weg, bis wir bereit sind, Geschlechtertests und -fragen hinter uns zu lassen und uns gegenseitig als geschätzte Kolleginnen und Kollegen zu sehen und zu unterstützen.

Die Fotobranche bewegt sich auf eine gleichmäßige Verteilung von Männern und Frauen zu. Deshalb ist es wichtig, die alten Stereotypen aufzubrechen. Darüber hinaus wird dein positives Handeln Auswirkungen haben, die anderen und allen Frauen in der Branche zugutekommen, jetzt und für die kommenden Generationen. 

Hier sind ein paar Dinge, die du beachten solltest:

• Kenne und schätze deine Stärken: Inneres Selbstvertrauen ist eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Ob es an deiner Erziehung oder deiner Persönlichkeit liegt, es fällt dir vielleicht leichter, deine Fähigkeiten zu bescheiden und deine Kompetenz herunterzuspielen - aber finde stattdessen heraus, was dich als Fotografin und Geschäftsfrau einzigartig macht, und behaupte deinen Wert. Lass die Leute genau wissen, warum sie dich einstellen sollten und warum du der beste Fotograf für den Job bist.

• Sich von der Masse abheben: In der Minderheit sein - selbst die einzige Frau im Raum zu sein - kann eine entmutigende Erfahrung sein, aber anstatt dich mit männlichen Kollegen zu vergleichen und dir Sorgen zu machen, "gut genug" zu sein (das sind einschränkende Glaubenssätze), konzentriere dich darauf, aufzufallen. Ein Teil davon kann sein, dass wie du dich und dein Unternehmen markierst, aber es geht auch um die Denkweise. Was hast du, was sie nicht haben? Welche Perspektiven kannst du einbringen, die dich anders, interessanter und fähiger machen? Zeig deine Stärke als Fotografin mit einem individuellen Ansatz und einzigartigen Einblicken. 

• Setze dich für dich selbst ein: Am Ende des Tages musst du deutlich machen, wer du bist und wofür du stehst. Anstatt dich zum Beispiel dafür zu entschuldigen, dass du Arbeit und Mutterschaft unter einen Hut bringen musst, solltest du offen über deine Kinderbetreuungsbedürfnisse und -lösungen sprechen und sie in deine Arbeit integrieren. Es gibt Tausende von Fotografinnen (und Fotografen), die erfolgreich im Geschäft sind und trotzdem ihre Familien und persönlichen Beziehungen pflegen. Es ist auch wichtig, ein Netzwerk um dich herum aufzubauen, das du unterstützen kannst und das dich unterstützt, z. B. Fotografinnen- oder Unternehmerinnengruppen. Gemeinschaft ist wichtig. Es ist an der Zeit, mit dem Mythos aufzuräumen, dass Frauen nicht gleichzeitig erfolgreiche Unternehmerinnen und erfolgreiche Eltern sein können, indem du ihnen zeigst, dass du es kannst! 

Über den Autor:

Annie Button ist eine britische freiberufliche Autorin mit Sitz in Brighton. Sie ist spezialisiert auf Geschäftsentwicklung, Branding, digitales Marketing, Freizeit und HR. Als Absolventin der Englischen Literatur hat Annie für eine Reihe renommierter Online- und Printmedien geschrieben und ist immer auf der Suche nach einer Erweiterung ihres Schreibportfolios. Mehr von ihrer Arbeit findest du unter anniebutton.co.uk oder auf Twitter: @anniebutton1994